II Encontro de Gestão de Pessoas do Ifac reforça integração entre unidades

O Instituto Federal do Acre (Ifac) realizou, nos dias 24 e 25 de novembro, no auditório da Reitoria, o II Encontro de Gestão de Pessoas IFAC 2025, reunindo servidores das Coordenações de Gestão de Pessoas (COGEPs) de todos os campi e unidades administrativas. O evento teve como objetivo promover capacitação, alinhamento de processos e integração entre equipes responsáveis pela vida funcional dos servidores.

A chefe do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Isabel Cristina Soares Pessoa, ressaltou a importância de manter a COGEP atualizada e alinhada às mudanças institucionais. “A Diretoria Sistêmica de Gestão de Pessoas promove o II Encontro de Gestão de Pessoas para que todo o corpo de servidores esteja alinhado às mudanças na legislação, fluxos, sistemas e procedimentos”, afirmou.

Ela destacou ainda que a capacitação visa reforçar, atualizar e padronizar processos das carreiras técnico-administrativas e docentes, além de promover interação e troca de experiências com gestores e profissionais da área. A diretora de Gestão de Pessoas do Ifac, Geyse Rakel Paixão Oliveira, enfatizou o papel estratégico do encontro. “Buscamos permitir trocas de experiência e atualizar como vem sendo realizado o trabalho nos campi e nas unidades”, explicou.

Geyse acrescentou que o evento fortalece o alinhamento interno. “Visamos alinhar fluxos, atualizar com base nas normativas e trazer para perto a gestão de pessoas dos campi, para construirmos soluções estratégicas que melhorem a cultura organizacional, o bem-estar dos servidores e a qualidade dos serviços relacionados à vida funcional”, destacou.

Participantes destacam realização do encontro - O diretor-geral do campus Cruzeiro do Sul, Raelisson Walter, reforçou a relevância do encontro. “Esse momento é importante para que debatamos problemas antigos e atuais. Houve muitas mudanças no último ano, e precisamos nos atualizar. A gestão de pessoas é o coração da vida do servidor”, afirmou. Ele destacou ainda que a realização anual do evento “é necessária para capacitação e atualização da equipe”.

A servidora do campus Tarauacá, Débora Costa, destacou os ganhos que leva para sua atuação. "Esta participação no evento de gestão de pessoas foi essencial, pois fortaleceu a minha atuação como coordenadora substituta da COGEP do campus Tarauacá. Ampliou também a minha compreensão sobre as práticas de gestão de pessoas, sobre o atendimento à comunidade acadêmica e me ajudou a me tornar uma profissional mais consciente e mais qualificada para as atividades internas do Campus Tarauacá”, afirmou.

Palestras e reconhecimento institucional - A programação contou com três palestras principais. Na abertura, a servidora da Emater/AC, Vera Gurgel, ministrou a palestra “Atendimento Interno”. No segundo dia, ocorreram as apresentações “Cultura do Respeito: Como Tornar o Ambiente de Trabalho Mais Acessível e Humano”, com a psicóloga Ana Letícia Sobrinho Pereira Gonçalves, e “Comunicação no Ambiente de Trabalho”, com a servidora Daiana Araújo.

Outro destaque da programação foi o momento “Diálogos da Gestão de Pessoas – Perguntas e Respostas”, conduzido pelos servidores Márcio Bonfim e Leandro da Silva Costa, que responderam dúvidas e debateram procedimentos, fluxos e práticas das rotinas de gestão de pessoas com os participantes.

O segundo dia também marcou a entrega das Cartas de Elogio, realizada pelo reitor Fábio Storch de Oliveira, reconhecendo servidores por suas contribuições ao desenvolvimento institucional. “O II Encontro de Gestão de Pessoas reafirma o compromisso do Ifac com formação continuada, modernização de práticas, integração entre unidades e valorização dos servidores, fortalecendo uma cultura organizacional mais colaborativa, humana e eficiente”, disse o reitor.

(Com informações da Diretoria Sistêmica de Gestão de Pessoas e fotos de Manassés Carvalho/DSCOM)